HR.com forme un conseil consultatif pour l'initiative de recherche 2025 sur la communication des employés

HR.com a annoncé la formation d'un conseil consultatif prestigieux pour sa prochaine étude de recherche et événement virtuel sur l'état de la communication et de la collaboration des employés 2025. Cette initiative vise à fournir aux professionnels des RH des stratégies fondées sur des données pour relever les défis évolutifs de communication en milieu de travail. Le conseil consultatif nouvellement nommé comprend six leaders éminents de l'industrie provenant de diverses organisations, notamment Sandra Braham de Gulf Coast Jewish Family and Community Services, Adam Castle de Robert Half, et Jason Walker, directeur des ressources humaines et CHRO fractionnel.

Debbie McGrath, PDG de HR.com, a souligné la nature critique de la communication interne, déclarant qu'elle représente plus qu'une simple fonction RH et constitue un impératif commercial fondamental. La recherche vise à doter les professionnels des RH d'analyses complètes et de meilleures pratiques pour améliorer la collaboration d'équipe et la performance organisationnelle. Cette approche reconnaît que la communication efficace a un impact direct sur l'engagement des employés, la productivité et les résultats commerciaux globaux dans les environnements de travail complexes d'aujourd'hui.

Les résultats de la recherche seront publiés dans un rapport complet et accompagnés d'une infographie concise de deux pages. L'événement virtuel, prévu pour le 16 juillet 2025, comprendra des sessions informatives d'experts en la matière axées sur les stratégies de communication et de collaboration. Cette double approche garantit que les professionnels des RH peuvent accéder à la fois à une analyse détaillée et à des résumés visuels facilement digestibles pour soutenir leurs processus décisionnels.

Cette initiative s'appuie sur les recherches antérieures de HR.com, y compris le rapport sur l'état de la communication et de la collaboration des employés 2024-25. En tirant parti des perspectives des leaders d'opinion de l'industrie, le HR Research Institute continue de soutenir les professionnels des RH dans la prise de décisions stratégiques grâce à des recherches de haute qualité et actionnables. L'expertise collective du conseil consultatif contribuera à façonner les méthodologies de recherche et à garantir que les résultats répondent aux défis de communication les plus pressants auxquels sont confrontées les organisations modernes dans divers secteurs et modèles de main-d'œuvre.