HR.com forme un comité consultatif d'experts pour l'initiative de recherche 2025 sur la santé mentale des employés

HR.com a annoncé la formation d'un comité consultatif de haut niveau pour piloter sa prochaine étude de recherche et son événement virtuel axés sur la santé mentale et le bien-être des employés. Cette initiative intervient à un moment crucial alors que les organisations du monde entier sont confrontées aux défis croissants des problèmes de santé mentale en milieu professionnel. Le comité consultatif, composé d'experts renommés en bien-être au travail, santé mentale et stratégie RH, jouera un rôle essentiel dans l'élaboration de la recherche et des discussions pour l'étude et l'événement 'État de la santé mentale et du stress des employés 2025'.

Les résultats de recherche de cette initiative seront publiés dans un rapport complet par le HR Research Institute, offrant des analyses détaillées et des recommandations. De plus, une infographie condensée de deux pages sera disponible pour une consultation rapide. L'événement virtuel, prévu le 7 mai 2025, comprendra une journée de sessions informatives animées par divers experts du domaine. Le nouveau comité consultatif comprend un groupe diversifié de leaders d'opinion de l'industrie, tels qu'Annalisa Adams-Qualtiere, Directrice des Ressources Humaines de la Skoll Foundation ; Dr David Batman, Médecin du Travail Consultant ; Michael Boroff, Responsable du Programme de Santé Mentale chez Crossover Health ; et Nitika Chunilall, Directrice des Initiatives de Prévention et de Promotion à la Commission de la Santé Mentale du Canada, entre autres.

Debbie McGrath, PDG de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, affirmant que la santé mentale des employés est essentielle, et non optionnelle. En collaborant avec ces experts de l'industrie, HR.com vise à mieux soutenir les équipes RH dans la création de lieux de travail plus sains, plus solidaires et plus engagés. Cette recherche s'appuie sur les travaux antérieurs de HR.com dans ce domaine, notamment le rapport 'État de la santé mentale et du stress en milieu de travail 2024'. L'étude et l'événement à venir devraient fournir des informations précieuses sur l'évolution du paysage de la santé mentale au travail, offrant aux professionnels RH et aux organisations les outils et les connaissances nécessaires pour aborder efficacement ces questions cruciales.

La formation de ce comité consultatif et la prochaine étude de recherche soulignent la reconnaissance croissante de la santé mentale comme un facteur crucial dans la productivité au travail, la satisfaction des employés et le succès organisationnel global. Alors que les entreprises continuent de naviguer dans les complexités des environnements de travail modernes, y compris les modèles distants et hybrides, la prise en compte des préoccupations de santé mentale est devenue de plus en plus importante. Les professionnels RH et les dirigeants d'entreprise souhaitant rester informés des dernières tendances et meilleures pratiques en matière de santé mentale des employés peuvent s'inscrire gratuitement au prochain événement virtuel.

Pour ceux qui recherchent des ressources supplémentaires, le Research Institute de HR.com offre une multitude d'informations, comprenant plus de 250 rapports de recherche primaire exclusifs et des infographies sur divers sujets RH. Ces ressources sont développées avec l'aide de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie, garantissant leur pertinence et leur applicabilité aux défis actuels du milieu professionnel. Alors que les organisations continuent de donner la priorité au bien-être des employés, des initiatives comme l'étude et l'événement État de la santé mentale et du stress des employés 2025 de HR.com joueront un rôle crucial dans l'élaboration des politiques et pratiques en milieu de travail. En fournissant des informations fondées sur des preuves et des solutions pratiques, cette recherche a le potentiel d'influencer significativement l'avenir du travail et le bien-être des employés dans tous les secteurs.