HR.com forme un conseil consultatif pour piloter l'initiative sur l'avenir de la recherche sur l'expérience humaine

HR.com, la plus grande communauté mondiale de professionnels des RH, a annoncé la formation d'un nouveau conseil consultatif pour piloter son étude de recherche et son événement virtuel sur l'avenir de l'expérience humaine. Cette initiative, qui aboutira à un rapport complet et un événement virtuel en février 2025, vise à fournir aux organisations des informations cruciales pour créer des marques employeurs positives et améliorer les expériences des clients et des employés. Le conseil consultatif nouvellement formé, composé de 14 experts leaders du secteur, collaborera avec l'HR Research Institute (HRRI) de HR.com pour explorer le concept plus large de l'expérience humaine au travail.

Cette recherche va au-delà des études traditionnelles sur l'expérience des employés et des clients, en se concentrant sur la manière dont les organisations peuvent créer des impressions positives auprès de toutes les parties prenantes. Le conseil consultatif comprend des personnalités notables telles que JD Dillon, directeur de l'apprentissage chez Axonify ; Amy Freshman, directrice principale des RH mondiales chez ADP ; et Hannah Yardley, directrice des personnes et de la culture chez Achievers. Ces experts, avec leurs collègues, apportent une richesse de connaissances et d'expérience provenant de divers secteurs des RH et du développement organisationnel. Debbie McGrath, PDG et instigatrice en chef de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, affirmant que comprendre et améliorer l'expérience humaine est essentiel pour réussir alors que les organisations naviguent dans des changements rapides au travail.

Les résultats de la recherche seront publiés dans un rapport complet offrant des informations détaillées et des recommandations. De plus, une infographie condensée de deux pages sera disponible, fournissant une référence rapide pour les points clés. Ces ressources sont conçues pour aider les professionnels des RH et les dirigeants organisationnels à prendre des décisions éclairées pour améliorer l'expérience humaine dans leurs lieux de travail. L'événement virtuel sur l'avenir de l'expérience humaine 2025, prévu le 19 février 2025, proposera une journée complète de sessions informatives animées par des experts en la matière.

Cet événement offre aux professionnels des RH l'opportunité de s'engager avec les dernières recherches et idées, et d'apprendre des leaders du secteur sur les meilleures pratiques pour améliorer l'expérience humaine au travail. Cette initiative s'appuie sur les recherches précédentes de HR.com dans ce domaine, y compris le rapport « Avenir de l'expérience humaine au travail 2024 ». En mettant continuellement à jour et en élargissant leurs recherches, HR.com vise à tenir les professionnels des RH informés des dernières tendances et meilleures pratiques dans ce domaine en évolution rapide. Les professionnels des RH et les dirigeants organisationnels intéressés par cette recherche peuvent accéder gratuitement aux rapports et infographies sur https://hr.com/researchinstitute.

La formation de ce conseil consultatif et les recherches et événements virtuels à venir soulignent l'importance croissante de l'expérience humaine au travail. Alors que les organisations font face à des défis tels que le travail à distance, l'évolution des attentes des employés et le besoin d'engagement accru, comprendre comment créer des expériences positives pour toutes les parties prenantes devient crucial pour réussir. Cette approche globale de la recherche sur l'expérience humaine représente une avancée significative dans la manière dont les organisations peuvent aborder stratégiquement la dynamique évolutive des lieux de travail modernes et des relations avec les parties prenantes.