HR.com forme son Conseil consultatif 2024 pour relever les défis critiques du développement de carrière

HR.com a annoncé la formation de son Conseil consultatif sur l'Avenir du Développement de Carrière et de la Mobilité pour 2024, réunissant d'éminents experts de l'industrie pour collaborer avec le HR Research Institute. Cette initiative répond à la reconnaissance croissante que des programmes de développement de carrière robustes sont essentiels pour stimuler la réussite des entreprises dans le paysage concurrentiel actuel des talents. Le conseil consultatif se concentrera sur des domaines critiques incluant l'engagement organisationnel dans le développement de carrière des employés, les défis entravant de telles initiatives et les résultats des programmes de développement de carrière réussis.

Le panel explorera les stratégies et meilleures pratiques liées au développement de carrière, examinant le rôle du développement de carrière dans les programmes de gestion de la relève et les méthodes d'allocation des ressources pour prévenir les déficits de compétences de la main-d'œuvre. Les autres domaines d'investigation incluent l'étendue de la mobilité interne dans les organisations contemporaines, les facteurs pouvant entraver cette mobilité et comment la mobilité interne contribue au développement de carrière global. Ces perspectives aboutiront à un rapport de recherche complet, avec une infographie condensée de deux pages disponible pour référence rapide. Les professionnels des RH peuvent également participer à un événement virtuel prévu le 4 décembre 2024, comprenant des sessions de divers experts en la matière.

Le conseil consultatif comprend des leaders d'opinion éminents de l'industrie tels que Megan Bickle d'Amplitude, Jennifer Borun de Cornerstone OnDemand, Doreen Coles d'ADP, Frank Ginac et Linda Ginac de TalentGuard, Bev Kaye de BevKaye&Co, Gayle Lantz de WorkMatters, Inc., Kathi Graham-Leviss de XBInsight et Wade McNair de Paycor. Debbie McGrath, PDG et Chef d'instigation de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, déclarant que le développement de carrière constitue une pierre angulaire de la réussite organisationnelle et que le panel vise à fournir aux professionnels des RH les outils et connaissances nécessaires pour favoriser la croissance des talents et tirer parti de la mobilité.

Cette dernière initiative s'appuie sur l'historique établi de HR.com dans la production de perspectives précieuses pour l'industrie via le HR Research Institute, qui publie régulièrement des rapports annuels sur l'État de l'Industrie concernant divers sujets RH. La formation de ce conseil consultatif et la prochaine initiative de recherche soulignent l'importance croissante du développement de carrière alors que les organisations naviguent les défis de rétention des talents et de développement des compétences dans un environnement de travail en évolution. Les professionnels des RH peuvent accéder gratuitement aux rapports de recherche et infographies sur https://hr.com/researchinstitute pour rester informés des derniers développements en matière de développement de carrière et de mobilité. En tant que plus grand réseau de cadres des ressources humaines, l'initiative de HR.com représente une étape significative vers la formation de l'avenir du développement de carrière des employés, avec des implications attendues de grande envergure sur la manière dont les organisations abordent la gestion des talents, la planification de la relève et le développement global des employés.